Про це сервіс повідомив на своїх офіційних сторінках у соціальних мережах. За даними платформи, вимкнені фахівці з найму мали нульовий response rate (відсоток відповідей) протягом останніх чотирьох тижнів. Окрім того, у них не було підключено систему управління кандидатами (ATS) та не зафіксовано жодного повідомлення про успішний найм. В Djinni припускають, що такі акаунти використовувалися не для реального працевлаштування, а переважно для збору контактних даних спеціалістів. Статистика свідчить, що протягом.